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サポート・福利厚生

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キャリアアップサポート/ Career Support

キャリアを支え、行動を後押しするための様々なサポート体制。
従業員が毎日をつつがなく、快適に過ごすための福利厚生を提供します。

資格取得支援制度

資格取得支援制度

STEP 01

従業員からの申請に対して承認されたら受講料や教材費などの学習費用を全額を補助する制度です。
・HRS検定・食品営業責任者・ふぐ調理師等

JALキャビンアテンダント研修

JALキャビンアテンダント研修

STEP 02

キャビンアテンダントとホテルスタッフは、共に顧客と直接接客する業界であり、接客マナーを異業種から学ぶことでより良いサービスができるようにするための研修です。

奨学金代理返還制度

奨学金代理返還制度

STEP 03

入社後の経済的負担を軽くするため、奨学金の一部を会社が肩代わりする制度です。(日本学生支援機構の奨学金のみ対象)

自分のおもてなしでお客様に喜んでいただき、「ありがとう」「また来ます」とお声をいただくたびに、もっと自分をスキルアップさせて、お客様のかけがえのない思い出の1日となるよう、各種研修にも積極的に参加しています。三日月ファンを一人でも増やすために。

料飲2022年入社 神奈川県出身

ふぐの調理師免許取得!
料理をお召し上がりいただくお客様に安心をお届けしたいと考え、また調理師としてのスキルアップを目指して「ふぐ調理師免許」を取得しました。学科と実技の試験は大変でしたが、日頃の調理師としての経験を糧にがんばりました。会社からのサポートにも感謝です。

調理2013年入社 千葉県出身

新入社員研修スケジュール

新入社員研修スケジュールのイメージ 新入社員研修スケジュールのイメージ

福利厚生・環境/ Welfare・Environment

福利厚生・環境のポイント 福利厚生・環境のポイント